Offre d’emploi : Mécanicien Automobile à Avignon
Une concession automobile située à Avignon recherche un mécanicien automobile pour renforcer son équipe. Ce poste, à pourvoir en CDI, s’inscrit dans le cadre du développement de l’entreprise.
À propos de l’entreprise
CAP MILANESIO, fondé en 2006, est un groupe dynamique dans le secteur automobile, offrant une culture d’entreprise familiale qui valorise les relations humaines et la proximité avec ses clients et ses employés. Présente dans plusieurs villes telles qu’Avignon, Marignane, Marseille, Salon de Provence, Aix-en-Provence et Saint-Victoret, cette concession représente des marques renommées, notamment Seat, Cupra et Mazda.
Détails de l’offre
Le poste proposé se déroule sur une base de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une rémunération basée sur l’expérience, incluant un salaire brut mensuel et des variables. Les avantages comprennent une mutuelle, des primes et un comité d’entreprise.
Fonctions principales
Le futur mécanicien sera responsable d’une variété de tâches, notamment :
- Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules.
- Réaliser des opérations d’entretien courant et périodique.
- Remettre en état des pièces (amortisseurs, pneus, freins, etc.).
- Contrôler les véhicules pour des vérifications antipollution.
- Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules, etc.).
- Effectuer des remplacements complexes (distribution, turbo, etc.).
- Collaborer avec un technicien expert pour le diagnostic de pannes, si nécessaire.
- Utiliser la documentation technique et appliquer les procédures de qualité établies.
Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres missions pourront être confiées selon les besoins.
Profil recherché
Le candidat idéal dispose d’une formation de type CAP ou Bac Pro dans la mécanique automobile, avec un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire. Les qualités requises incluent :
- Une forte aptitude relationnelle et un vrai sens du service.
- Des compétences techniques solides et un souci du travail bien fait.
- Une capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une équipe.
Un parcours d’intégration personnalisé et un suivi de carrière seront offerts, incluant des entretiens annuels et des opportunités de formation.
Engagement de l’entreprise
L’entreprise s’engage à offrir un environnement de travail stimulant, où chaque employé a la possibilité de s’impliquer activement dans le développement d’une structure à taille humaine, en pleine croissance.
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à la réussite d’une entreprise en pleine expansion, n’hésitez pas à postuler.
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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