Emploi & recrutement


Poste de Conseiller de Vente en CDD de 15 heures aux Galeries Lafayette d’Avignon

Une opportunité s’offre pour intégrer le monde de la mode au sein d’une enseigne réputée. Ce poste de conseiller de vente, avec un contrat à durée déterminée, permettra de développer des compétences essentielles au contact des clients dans un environnement dynamique.

Présentation de l’entreprise

Fondée à Paris en 1998, Maje a su développer un style unique qui marie modernité et excentricité. La marque, filiale du Groupe SMCP, est reconnue pour son identité féminine, alliant sobriété, glamour et audace. Ayant un réseau de 627 points de vente et près de 1 700 employés dans 44 pays, Maje a enregistré un chiffre d’affaires de plus de 467 millions d’euros en 2022. La maison se tourne vers la transformation digitale et renforce son engagement en faveur de la durabilité. L’inclusion et la diversité sont des valeurs clés pour Maje, qui souhaite offrir un environnement où chaque individu peut s’épanouir, quel que soit son parcours.

Détails du poste

Maje est actuellement en quête de nouveaux talents pour un poste de conseiller de vente en CDD de 15 heures, basé aux Galeries Lafayette à Avignon, dont la durée s’étend du 21 juillet 2024 au 24 août 2025. Les principales missions incluent :

  • Accueillir les clients et proposer une expérience de vente personnalisée.
  • Fidéliser la clientèle et développer le portefeuille client de la boutique.
  • Gérer les opérations de caisse et le stock, ainsi que le merchandising.

Avis sur le travail au sein de Maje

  • Un programme d’intégration individualisé pour chaque nouvel employé.
  • Contribuer à l’image positive de la marque et à la satisfaction des clients.
  • Intégrer une équipe passionnée et accueillante.
  • Participer à des projets novateurs et durables.
  • Avoir des perspectives d’évolution au sein de Maje et du Groupe SMCP.

Avantages offerts

Maje propose également plusieurs avantages à ses employés :

  • Système de bonus mensuels.
  • Prime de participation annuelle.
  • Remises pour les employés sur les achats au sein du Groupe SMCP.
  • Ventes au personnel à prix réduits.
  • Accès à un comité d’entreprise.

Processus de recrutement

Le processus de sélection comprend :

  • Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional.
  • Un entretien en personne avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional.
  • Un retour d’information sur la candidature.

Qualifications requises

  • Avoir une forte passion pour le secteur de la mode et un goût pour le challenge.
  • Être motivé, audacieux et doté d’un esprit entrepreneurial.
  • S’inspirer de valeurs telles que la bienveillance, la liberté, la créativité, la générosité et l’esprit de famille.

N’attendez plus, rejoignez la Maison Maje et enrichissez l’histoire de cette marque emblématique !


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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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Cédric Balcon-Hermand

Depuis 1998, je décrypte les mécanismes de l'information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Fondateur d'Artia13, je mets mes compétences en analyse des médias, enquêtes sensibles et cybersécurité au service de projets éducatifs et citoyens. Défendre la vérité, outiller les esprits critiques et sécuriser le numérique sont au cœur de mon engagement.