Responsable des Services Généraux en CDD à Avignon
Un poste temporaire est à pourvoir à Avignon, au sein d’une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables, pour assister la coordinatrice des services généraux dans diverses tâches de gestion des locaux.
Présentation de l’entreprise
Q ENERGY France se positionne comme un acteur clé des énergies renouvelables, forte de ses 25 ans d’expertise dans le développement et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Avec plus de 200 employés et sept agences régionales, son siège est situé à Avignon. L’entreprise, intégrant une approche à 360° de l’énergie verte, gère un vaste portefeuille de projets en Europe.
Contexte du poste
Ce poste en CDD vise à remplacer un salarié en arrêt maladie, avec possibilité de renouvellement. Le candidat aura pour mission de soutenir la coordinatrice dans la gestion des locaux.
Description des missions
- Assistance dans la maintenance et l’entretien des installations à Avignon et dans les agences.
- Organisation et supervision de petits travaux et interventions de nettoyage.
- Planification des contrôles réglementaires, y compris vérifications électriques.
- Suivi de la gestion des accès et du mobilier de bureau.
- Gestion des demandes d’achat et de la facturation.
- Reporting sur les sujets de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
- Veille et respect des obligations réglementaires en matière de sécurité.
- Rédaction et mise à jour des procédures administratives.
Profil recherché
Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en administration, gestion ou immobilier, ainsi qu’une expérience de deux ans dans un poste similaire. Des compétences en gestion de prestataires et la connaissance du cadre réglementaire sont requises.
Conditions de travail
Le poste demande un travail sur écran et prévoit des déplacements réguliers dans les agences. Un permis de conduire B est nécessaire.
Avantages proposés
- Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail.
- Congés supplémentaires pour des actions de bénévolat.
- Aide financière pour les dons aux associations.
- Titres restaurant à hauteur de 50% pris en charge par l’employeur.
- Activités bien-être organisées par le comité social et économique (CSE).
- Couverture mutuelle et prévoyance de qualité.
Engagement en matière de diversité
L’entreprise promeut un environnement inclusif et s’engage à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap.
« Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir durable grâce à une énergie verte ».
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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