Recrutement d’un Agent de Proximité à Avignon en CDD
Une opportunité s’ouvre à Avignon pour un poste d’agent de proximité au sein d’une coopérative spécialisée dans l’habitat social. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement, nécessitant des compétences en entretien et une bonne relation avec les résidents.
Présentation de l’entreprise
La société en question, un acteur clé du secteur de l’habitat social, compte environ 650 employés et génère un chiffre d’affaires de 230 millions d’euros. Elle gère 40 000 logements dans la région PACA, offrant des services diversifiés comme l’aménagement, la gestion locative, et la construction.
Environnement de travail innovant, travail collaboratif, et événements sociaux sont au centre de sa culture d’entreprise, contribuant au développement personnel et à la convivialité.
Avantages de rejoindre l’entreprise
- Rémunération attrayante incluant 13ème mois, primes de vacances et d’ancienneté.
- Avantages sociaux tels que tickets restaurant et mutuelle avec une prise en charge de 60% par l’employeur.
- Aménagement du temps de travail incluant 20 RTT par an et aides pour la garde d’enfants.
- Opportunités de formation pour améliorer les compétences professionnelles.
- Outils de travail modernes fournis.
Description du poste
Le candidat retenu sera responsable de l’entretien de la résidence Louis Gros, située dans le secteur Ouest d’Avignon.
Missions principales
- Entretenir les parties communes et les abords des bâtiments.
- Veiller à la propreté des espaces extérieurs et des espaces verts.
- Gérer les déchets et sorties d’encombrants.
- Signaler les dégradations et pannes d’équipement.
- Effectuer des menus travaux de maintenance.
- Assurer une vigilance permanente sur le terrain.
Profil recherché
Le candidat idéal devra détenir un CAP en entretien ou avoir une expérience pertinente dans des postes similaires. Des compétences en entretien ménager et espaces verts sont requises, ainsi qu’une bonne connaissance des normes de bâtiment.
- Qualités requises : sens de l’organisation, autonomie, et bonnes aptitudes relationnelles.
- Permis B et véhicule personnel sont indispensables.
Informations sur le salaire
Le salaire proposé s’élève au niveau du SMIC, correspondant aux normes en vigueur dans la région.
« La région PACA fait face à une demande croissante en matière de services d’habitat social, ce qui rend ce poste d’autant plus stratégique. » [Source officielle]
Analyse : Cette dynamique montre l’importance de telles positions pour le développement urbain et social, notamment dans des villes en croissance comme Avignon.
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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