Poste d’Éducateur Technique au sein de TAPAJ à Avignon
Le Groupe SOS recrute un Educateur Technique pour son programme TAPAJ à Avignon. Ce poste est destiné à accompagner des jeunes en situation de précarité dans leur remobilisation vers l’emploi.
Description du poste
Missions
TAPAJ, acronyme de « Travail Alternatif Payé À la Journée », est un programme qui vise à réduire les risques liés à l’addictologie en proposant un cadre de revalorisation sociale et de remobilisation vers l’emploi ou la formation. Les jeunes de 16 à 25 ans participant à ce programme sont rémunérés à la fin de chaque journée de travail sans nécessiter de qualifications spécifiques.
Dans le cadre d’un remplacement, l’éducateur technique intégrera une équipe multidisciplinaire et sera responsable de la préparation et de l’exécution des chantiers, tout en garantissant les meilleures conditions de sécurité. Il participera également à l’analyse des situations des jeunes encadrés.
I. Accompagnement Éducatif et Encadrement Technique
- Gérer des chantiers TAPAJ en adéquation avec les capacités des jeunes.
- Accompagner les jeunes dans l’acquisition des comportements professionnels de base.
- Encadrer et organiser l’équipe des TAPAJeurs.
- Établir une relation éducative sur mesure pour favoriser la remobilisation.
- Coordonner les efforts avec les donneurs d’ordres.
II. Gestion Technique des Chantiers
- Préparer les visites de sites et définir les besoins en encadrement.
- Participer à l’élaboration des cahiers des charges des chantiers.
- Assurer la préparation matérielle des chantiers.
- Veiller au bon déroulement des missions en respectant le cahier des charges.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à Lionel Olivier, Chef de service TAPAJ PACA. Pour en savoir plus sur le programme, visitez ce lien.
Profil recherché
- Sens de l’organisation.
- Connaissance du public jeune.
- Des connaissances en addictologie seraient un plus.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d’argumentation et résolution de conflits.
- Créativité et esprit d’ouverture.
Informations sur le contrat
Type de contrat : CDD de 1 mois, à temps plein. Pas de travail de nuit. Non cadre. La rémunération est selon la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, du 15 mars 1966.
Début du contrat : 11 juin 2025.
Avantages : Titre-repas, remboursement total des abonnements de vélos en libre-service, participation au CSE, entreprise accueillante et diverse.
Critères pour le candidat
- Diplôme exigé : Baccalauréat en Éducation, Animation ou Prévention.
- Niveau d’études : Niveau 4 minimum.
- Minimum 3 ans d’expérience.
Localisation
Le poste est basé à Avignon, Vaucluse (84), Provence-Alpes-Côte d’Azur, France. Il est à pourvoir le 11 juin 2025.
Le responsable du suivi est Lionel Olivier.
Postuler à cette offre
Découvrir nos actualités sur Artia13.city
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
Application officielle :
Téléchargez Artia13 Actualité sur Google Play
Retrouvez également tous nos contenus sur artia13.city
Notre IA contre la désinformation :
Analyzer Fake News – GPT spécialisé conçu par Artia13
Article rédigé, reformulé et vérifié par Cédric Balcon-Hermand selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : lutte contre la désinformation, respect du droit d’auteur, éthique de l’information et autonomie intellectuelle.
#Artia13 #Arles #Provence #[item_types]
