Directeur de Franchises Commerciales à Avignon
Orient’Action Emploi recherche un directeur pour une agence franchisée spécialisée dans l’aménagement des logements pour seniors, offrant une opportunité pour des entrepreneurs ambitieux à Avignon.
Description de l’entreprise
Orient’Action Emploi est un cabinet de recrutement national, intervenant dans divers secteurs. Il accompagne ses clients dans la recherche de profils adaptés et soutient les candidats dans la réalisation de leurs projets professionnels, qu’il s’agisse de CDI, CDD ou de missions freelance. L’entreprise coopère avec le premier réseau national dédié à l’aménagement des domiciles pour les seniors et les personnes à mobilité réduite.
Détails du poste
Ce poste requiert une motivation forte pour entreprendre. Le candidat retenu sera essentiel au développement de l’agence, bénéficiant d’un soutien technique et commercial, ainsi que d’une formation continue pour assurer un démarrage réussi.
Missions principales
- Piloter l’agence de manière autonome, incluant la gestion des équipes et le suivi financier.
- Recruter et former le personnel afin d’offrir un service de qualité.
- Développer l’activité commerciale à travers des événements et de la prospection.
- Évaluer le potentiel commercial de la zone et ajuster les stratégies en conséquence.
- Offrir des solutions personnalisées pour l’aménagement des logements des clients.
Conditions d’exercice
Le projet proposé est clé en main avec une zone d’implantation exclusive. L’investissement initial est estimé à 80 000 €, comprenant :
- Droit d’entrée : 25 000 €
- Apport personnel nécessaire : 30 000 €
Profil recherché
Le candidat idéal est un dirigeant, cadre en reconversion ou entrepreneur désireux de s’investir dans un projet entrepreneurial à forte valeur sociétale. Les compétences souhaitées incluent :
- Expérience en gestion d’entreprise et développement commercial.
- Compétences en service client et écoute active.
- Capacité à gérer une activité de A à Z.
- Organisation et autonomie.
- Esprit entrepreneurial marqué.
Pourquoi rejoindre ce réseau ?
Ce secteur connaît une demande croissante avec un marché en plein essor pour l’adaptation des logements des seniors. Le soutien fourni inclut une formation initiale de trois semaines suivie de formations sur le terrain, des outils marketing et un support technique.
Informations complémentaires
Les retours sur investissement peuvent se réaliser dès la première année, avec un potentiel de croissance important. En contribuant à une mission sociale, vous aidez les seniors à vivre chez eux en toute sécurité.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter afin d’échanger sur ce projet passionnant.
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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