Poste de Responsable Régional – Villeneuve-lès-Avignon
Le groupe Saur, à travers sa filiale spécialisée dans la transition hydrique, recherche un Responsable Régional pour sa zone Sud-Est. Ce rôle stratégique implique la direction d’équipe et la gestion de la performance dans un environnement exigeant.
Présentation de l’entreprise
La filiale de Saur se positionne en tête de l’innovation dans la gestion des ressources en eau. Elle s’illustre par ses méthodes attentives aux besoins des collectivités et des industriels, tout en garantissant un environnement de travail positif et évolutif pour ses collaborateurs.
Votre quotidien au sein de l’entreprise
En tant que Responsable Régional, vous agirez en tant que point de contact privilégié pour le Directeur Général et serez en charge de la performance de votre secteur. Vos responsabilités incluent :
- Management des Chefs d’Agences et des équipes : recrutement, formation et gestion du dialogue social.
- Direction des activités commerciales : identification des opportunités, validation des propositions, renforcement des relations clients.
- Supervision technique : évaluation des offres techniques et financières et partage de retours d’expérience.
- Gestion régionale : conception du plan régional, suivi des résultats et respect des engagements contractuels.
- Animation des politiques de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Profil recherché
Nous recherchons un manager avec une solide expérience en milieu complexe et multisite, possédant un excellent sens du leadership et une vision stratégique.
- Expérience dans le management d’équipes et gestion de centres de profit.
- Connaissance approfondie du marché local.
- Expertise dans les marchés publics, réglementation sociale et environnementale.
- Compétences analytiques et orientées résultats.
- Excellentes aptitudes relationnelles et en négociation.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
- Permis B exigé.
Avantages offerts par l’entreprise
Aucune période d’essai à l’intégration. Le salaire de base varie entre 82 000 et 92 000 euros, complété par une rémunération variable sur 13,3 mois.
- Véhicule de fonction.
- Prime secteur de l’eau.
- Mutuelle et prévoyance santé.
- Plan d’Épargne Groupe (PEG) et Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO) avec un bonus de 960 € par an.
- 25 jours de congés payés plus environ 14 jours de RTT par an.
Rejoindre cette filiale de Saur, c’est avoir l’opportunité de construire une carrière au sein d’un groupe engagé pour des évolutions professionnelles enrichissantes.
Engagement de l’entreprise
Le groupe Saur met un point d’honneur à promouvoir la diversité et à considérer toutes les candidatures sur la base des compétences. Il attache une grande importance à l’éthique, plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses actions.
« … » [Source officielle]
Analyse : Ce poste s’inscrit dans une démarche de transformation significative liée à la gestion des ressources en eau, un enjeu majeur à l’échelle mondiale.
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