Offre d’emploi : Juriste Foncier – Avignon (H/F)
Une entreprise spécialisée dans l’habitat social recherche un juriste foncier pour un poste basé à Avignon. Ce rôle clé consiste à sécuriser les transactions immobilières tout en apportant un soutien juridique aux différentes directions de l’entreprise.
Présentation de l’entreprise
Ce recruteur est un acteur majeur dans le domaine de l’habitat social, employant 650 personnes, avec un chiffre d’affaires de 230 millions d’euros et gérant 40 000 logements. Son objectif est d’offrir des solutions de logement adaptées à tous dans la région PACA et à ses environs.
Il s’agit d’une coopérative valorisant l’innovation et le travail collaboratif, favorisant aussi le développement des compétences à travers des événements sportifs, culturels et sociaux.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Rémunération : Salaire attractif incluant un 13ème mois, des primes de vacances et d’ancienneté.
- Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle partiellement prise en charge par l’employeur, et autres.
- Aménagement du temps de travail : 20 RTT par an, télétravail possible, et aide pour la garde d’enfants.
- Formation : Opportunités d’évolution et politique de formation active.
- Outils de travail : Mise à disposition d’une tablette, d’un téléphone mobile et d’un véhicule de service.
Description du poste
Un recrutement est en cours pour un juriste foncier au sein du pôle des Affaires Juridiques. Le poste exige de garantir la conformité légale des cessions et acquisitions immobilières, et de conseiller les équipes sur les enjeux juridiques.
Fonctions principales
- Sécuriser les actes de gestion et respecter la réglementation en vigueur.
- Analyser la faisabilité juridique des projets issus du comité d’engagement.
- Conseiller les directions sur la construction, la vente immobilière et les opérations de foncier.
- Superviser les projets d’acte avec les notaires.
- Formaliser les interactions avec les collectivités locales et l’État.
- Rédiger divers documents juridiques et synthèses.
- Réaliser des recherches et études juridiques.
- Participer à l’élaboration de procédures qualité.
- Diffuser la veille juridique.
- Représenter l’entreprise lors d’événements juridiques.
Profil recherché
Le candidat doit avoir une formation supérieure dans le secteur notarial ou immobilier, et une expérience pertinente en tant que clerc de notaire ou juriste dans une entreprise. Il doit posséder des compétences en droit immobilier, ainsi qu’une capacité rédactionnelle avérée.
Les qualités recherchées incluent :
- Esprit de synthèse
- Rigueur et sens de la communication
- Capacité à travailler en équipe et mobiliser des partenaires
Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Le permis de conduire et un véhicule personnel sont requis.
Rémunération
La fourchette de salaire se situe entre 38 000 et 42 000 euros par an.
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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