Responsable Régional pour la Transition Hydrique à Villeneuve-lès-Avignon
Un poste de responsable régional est proposé au sein d’une entreprise leader dans la gestion de l’eau. Cet emploi se concentre sur la transition hydrique, tout en offrant un cadre de travail valorisant la responsabilité et l’autonomie des collaborateurs.
Présentation de l’Entreprise
Filiale de Saur, l’entité recherche des professionnels tournés vers l’innovation qui œuvrent pour la préservation des ressources en eau. La société valorise la sécurité de ses employés et leur bien-être au travail, tout en leur offrant des perspectives de développement.
Les Missions Principales
En tant que responsable régional, vous agirez comme un lien stratégique avec la direction générale. Vos principales tâches incluent :
- Encadrer et former les chefs d’agence et le personnel régional, en favorisant le dialogue social.
- Gérer l’activité commerciale, en identifiant des opportunités et en nouant des relations avec des clients variés.
- Surveiller l’aspect technique des projets en s’assurant de la validation des offres.
- Élaborer et suivre le plan régional, respectant les engagements contractuels.
- Mettre en œuvre les politiques de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) et responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE).
Profil Recherché
Le candidat idéal possède une solide expérience de management dans un environnement complexe et est doté d’un bon sens de la stratégie. Il fait preuve de leadership et d’une capacité à fédérer.
- Expérience significative dans la gestion d’équipes et centres de profit.
- Bonne connaissance du marché régional.
- Maîtrise des règles des marchés publics et privés ainsi que des réglementations en matière de sécurité et d’environnement.
- Compétences analytiques et sens du résultat.
- Capacité relationnelle et aptitude à la négociation.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B requis.
Avantages Offerts
Ce poste est sans période d’essai et offre un salaire de base de 82 000 à 92 000 euros, selon le profil, ainsi qu’une partie variable. Les autres avantages incluent :
- Véhicule de fonction.
- Prime liée aux métiers de l’eau.
- Mutuelle et prévoyance santé.
- Plans d’épargne avec abondement annuel.
- 25 jours de congés payés et jours de RTT.
Engagement Éthique et Sociale
Le groupe Saur s’engage à promouvoir la diversité et à envisager toutes les candidatures sur la base de compétences égales. L’intégrité et la transparence sont au cœur de ses valeurs.
« … » [Source officielle]
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